Motiverende Intervju (MI) – Kurs med psykolog Stian Midtgård
Motiverende Intervju er en samtaleteknikk som hjelper en klient til å endre problematisk adferd. Klienter kan ofte ha motstridende tanker og følelser om evnen til å klare å gjøre endring, og målet til MI er å øke klienters motivasjon på tross av dette.
NB: Jeg arrangerer jevnlig åpne kurs og våren 2019 er det satt opp kurs i Oslo (trykk her for mer info). Det er også mulig med kurs på ditt arbeidssted om du ønsker det.
Det er klientens egen forståelse av seg selv og sine utfordringer som er i fokus, mens veileder styrer samtalen ved å legge til rette for og løfte frem det som kan gi effekt og bygge motivasjon for endring.
Sentralt i MI er fremkalling og forsterking av klientens egen motivasjon til endring. Gjennom å stille åpne spørsmål, oppsummeringer og refleksjoner, fremkaller og forsterker en klientens egen argumentasjon om ønsker, behov, planer, tiltro og motivasjon til endring.
Kursets mål:
- Forståelse for hva som motiverer dine klienter.
- Forståelse for hva som fremmer og forsterker klienters motivasjon til endring.
- Forståelse for hva som gjør at noen klienter har motstand mot endringer.
- Konkrete og enkle samtaletekniske ferdigheter du kan benytte i din hverdag til å fremme motivasjon til endring.
- Forståelse av hva empati har å si for relasjonen du har til dine klienter.
- Verktøy til å møte ambivalens.
- Verktøy til å håndtere motstand og den «vanskelige samtalen».
- Innblikk i Selvbestemmelsesteorien og hvordan den samsvarer med MI
- Motiverende Intervju og ledelse.
Kursets form og innhold
Hvordan mange dager kurset holdes over tilpasses deres behov. Det mest vanlige er å ha et kurs som varer over 3 dager, men noen velger andre alternativ som 2 dager, 2+1 dager , 2+2 dager eller bare en liten smakebit på en dag. Noen velger også et opplæringsløp som varer over en lengre periode hvor opplæringen består av en kombinasjon av kurs, veiledning, oppgaver og oppfriskningsdager. Ta kontakt på stian@arbeidspsykolog.no eller telefon: +47 982 62 492 om du er interessert i å diskutere hvilken form som passer best for dere
Bakgrunn
Motiverende Intervju oppstod i 1982, med en oppsummering av diskusjonene i en veiledningsgruppe for psykologer ledet av den amerikanske professoren William Miller. Han skrev en artikkel som oppsummerte diskusjonene og gav artikkelen tittelen Motivational Interviewing. Innholdet i denne artikkelen er blitt videreutviklet til i dag en anerkjent og forskningsbasert samtaleteknikk. Den hadde sitt opphav innen rusbehandling, og har stadig blitt brukt på nye områder i veiledning av klienter. Den er nå brukt av alt fra leger som veileder pasienter til NAV-rådgivere som veileder brukere.
Kursholder
Stian Midtgård er en arbeidspsykolog med bred erfaring fra å holde kurs i Motiverende Intervju (MI). – også kalt Motiverende Samtale og Endringsfokusert rådgivning. Midtgård har de siste årene stått for opplæring i MI for ansatte i NAV Oslo, Nav Buskerud og Nav Akershus og attføringsbedrifter. I tillegg har han ansvaret for et 10 studiepoengskurs i MI for høyskolen i Østfold
Midtgård er medlem av MINT – The Motivational Interviewing Network of Trainers – som er en international organisasjon av instruktører i Motiverende Intervju (MI)
Hvem passer kurset for?
Kurset passer for alle som driver med veiledning/oppfølging av enkeltpersoner eller grupper.
Kurset har blitt holdt for NAV, attføringsbedrifter, kommuner, barnevern, ledere, leger, flyktningetjenesten, fysioterapeuter, ergoterapeuter og psykologer m.m.
Ønsker dere kurs?
Dersom din organsisasjon eller firma ønsker kurs ta kontakt på mail stian@arbeidspsykolog.no eller telefon +47 982 62 492 . Jeg reiser gjerne til dere for å holde kurs slik at utgifter til reising og opphold minimeres.
Telefon: +47 982 62 492
E-post: stian@arbeidspsykolog.no